没有加班费可以拒绝加班吗

很多公司都喜欢员工自愿加班,并不提供加班费,但很多员工觉得这是一种无意义的加班,强行留下来,自己工作完成了,还要耽误回家的时间。那么,老板经常让加班不给加班费怎么办?让我们一起来看看本站提供的介绍吧!

没有加班费可以拒绝加班吗

没有加班费可以拒绝加班吗

如果暂时还想在这个公司工作,那最好先接受!并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的多余付出,也可能通过加薪,晋升,年终奖来体现。

千万别以为一本劳动法打天下,真实的职场很复杂,如果你的工作不是一些常规性的流水线工作,最好不要和公司动不动提加班费。而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。

老板经常让加班不给加班费怎么办

遇到这样的情况,我会结合公司实际情况和自己的职业规划综合考虑。

没有加班费可以拒绝加班吗_1

首先,要保护好自己的切身利益,无论结果怎样,还是要向领导申请加班费,会哭的孩子有奶吃。

其次,如果争取不到,这也没关系,我就会尽可能把自己的加班成果记在这一年的工作总结中,让自己的加班变成为自己一年工作的加分项。

再次,如果实在是加班太严重,影响到自己的生活和学习,那么是时候考虑换个环境了。

如何看待没有加班费的加班

偶尔加班,很多员工都可以接受,毕竟公司需要帮助的时候,咱们应该站出来。但是,拒绝无休止无加班费的加班。员工的家庭都有老婆孩子,家里也不可能没有事情。加班还不给加班费,容易引起家庭矛盾,百害而无一利。就算得到上司的赏识,也只能是更加无私付出。等那一天你付出不了的时候,上司就会看好下一个无私付出的人。