职场pua不敢惹什么样的人

职场pua在生活中其实挺常见的,他们肆无忌惮的打压下属或同事,却又变相的让对方替自己做事情,洗脑对方,还让对方心甘情愿的听话。那么,职场pua不敢惹什么样的人?又应该如何应对职场pua?让我们一起来看看吧!

职场pua不敢惹什么样的人

职场pua不敢惹什么样的人

职场pua只会对一些不敢说NO的员工趾高气扬,不敢对那些硬气的员工,或者有背景的人说大话。

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当然,不要什么都和PUA划等号,你上司只是在法律许可的范围内最大可能的剥削你的价值而已,看看劳动法就知道怎么办了。让你加班,让你一晚上赶出一星期的活,让你帮他接小孩放学,送老人去医院……这些都不是PUA。

如何搞笑应对职场pua

1、要有经济支撑,不怕被裁员,不怕裸辞。只有这样才有底气对PUA你的领导说不。

2、提高自己的专业能力,保证自己在职场的竞争力。那些PUA下属的领导我没有见过一个是有本事的,都是那些没有本事的混子在单位敖久了,把能人熬走了最后凭资历上去。说领导之所以能成为你的领导必定有其过人之处,狗屁,我还见过靠陪睡上位成为领导然后天天PUA下属的人呢。

什么样的员工容易被职场PUA

1、情绪受别人的评价而波动剧烈的人

2、不敢说出不的人

3、意识到自己其实不太懂,但是又懒得学习的人

4、躺在自己的小天地,两耳不闻身外事的人